Деловой репортер Андреа Мурад рассказывает о новых методах рекрутинга, основанных на онлайн-технологиях. Решение – принимать человека на работу или нет – в XXI веке все чаще остается за компьютером. Как профессиональный журналист, я недавно подала заявление о приеме на новую работу, и в первой части процесса издатель предложил мне поиграть в несколько простых онлайн-игр, не выходя из дома: быстрый подсчет количества точек в двух коробках, надувание воздушного шара до того, как он лопнет, чтобы в...
